黎叔聊物业:限制条件是创造力的源泉

2020-04-13

1.这几年,国产影片水平提高了不少哈,当然烂片也不少。在各种五花八门的烂片当中,最难忍受的就是故事情节不能自洽,根本不能自圆其说的。好莱坞也拍烂片,但是烂片的比例要小一些。一方面其影片生产的标准化程度比较高。


2.比如人家创作一个故事,买到一个好的戏核以后,往往是一群人集体创作剧本,很少依赖一个人天马行空。即使没有出现石破天惊的创意,起码不会出现特别烂的剧本。另一个重要原因,就是美国影片生产,其实是在诸多法规、行业和学问限制下进行的。正是众多的限制,成就了美国影片的创造力。


3.折射到企业管理上,经常有人抱怨说“咱们的企业各种规矩太多”,比如有人抱怨市场拓展太难,他所在的企业,很多别人能用手段他们不能用。但是,咱们又要观察到:但凡在大企业、规范的企业工作,日常面对的限制就多。特别是很多小企业可以用的手段、方法你都不能用。但是偏偏是这些大企业的组织能力更强,发展得更好,其员工的战斗力和专业能力的表现也更加优异。这是为什么呢?


4.这里需要问一个问题:到底是因为他们企业变大了,才设定这么多规矩和限制呢?还是先自我设定了很多限制,企业才做大的呢?我的答案是后者。越是没有规矩限制,没有条件设定的企业,团队和个人的能力就成长得越慢。越是限制条件越多,自我要求越高的企业,团队创造力往往就越大。好,今天就聊到这里。我是黎叔,感谢您点赞+关注。


XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou